మెటావర్స్ వైఫల్యం తర్వాత మార్క్ జుకర్బర్గ్ 'మ్యూజ్ స్పార్క్' ఏఐతో భారీ వ్యూహానికి తెరలేపారు. బిలియన్ల కొద్దీ యూజర్ల డేటాను ఏఐ శిక్షణకు వాడుకుంటూ, టెక్ ప్రపంచాన్ని శాసించేందుకు మెటా సిద్ధమైంది. అయితే ఈ మార్పు ఉద్యోగాల కోతకు, ప్రైవసీ భంగాలకు దారితీస్తుందా? లోతైన విశ్లేషణ మీకోసం.
(విజయవాడ - కోడికూత ప్రతినిధి )
మెట సామ్రాజ్యంలో ఇప్పుడు సరికొత్త నినాదం వినిపిస్తోంది. సోషల్ మీడియా దిగ్గజంగా ఎదిగిన మార్క్ జుకర్బర్గ్ సంస్థ, ఇప్పుడు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రపంచంలో తన ఉనికిని చాటుకోవడమే కాకుండా, పాత పద్ధతులను తుడిచిపెట్టేలా 'మ్యూజ్ స్పార్క్' పేరుతో ఒక భారీ వ్యూహానికి తెరలేపింది. ఇది కేవలం ఒక సాంకేతిక అప్గ్రేడ్ మాత్రమే కాదు, కంపెనీ మౌలిక నిర్మాణాన్ని, డేటా వినియోగాన్ని , ఉద్యోగాల స్వరూపాన్ని మార్చేసే ఒక సాహసోపేతమైన ముందడుగు. గతంలో మెటావర్స్ పేరుతో చేసిన భారీ ప్రయోగాలు ఆశించిన ఫలితాలను ఇవ్వకపోవడంతో, ఇప్పుడు జుకర్బర్గ్ తన సర్వశక్తులనూ కృత్రిమ మేధ వైపు మళ్లించారు.
మెటా ప్రవేశపెట్టిన 'మ్యూజ్ స్పార్క్' కేవలం ఒక చాట్బాట్ కాదు. ఇది ఇన్స్టాగ్రామ్, వాట్సాప్, ఫేస్బుక్ వంటి ప్లాట్ఫామ్లలోని బిలియన్ల కొద్దీ వినియోగదారుల డేటాను ఒక తాటిపైకి తెచ్చే మహా యంత్రం. గూగుల్, ఓపెన్ ఏఐ కి లేని అతిపెద్ద అడ్వాంటేజ్ మెటా సొంతం. అదే 'సోషల్ గ్రాఫ్'. మనం చేసే ప్రతి పోస్ట్, షేర్ చేసే రీల్, మన ఇష్టాయిష్టాలు.. ఇలా ప్రతి అంశాన్ని మ్యూజ్ స్పార్క్ తన శిక్షణ కోసం వాడుకుంటుంది. అంటే, వినియోగదారులు సృష్టించే కంటెంటే ఆ కృత్రిమ మేధకు ఆహారం. ఇది ఒక రకంగా వినియోగదారుల ప్రైవసీపై సరికొత్త ప్రశ్నలను సంధిస్తోంది. సౌలభ్యం పేరుతో మన వ్యక్తిగత అభిరుచులను డేటాగా మార్చి, తిరిగి మనకే విక్రయించే ఈ వ్యూహం వెనుక ఉన్న నైతికతపై మేధావులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
మెటావర్స్ వైఫల్యం నుండి మేధో ప్రస్థానం వైపు..
గత కొన్నేళ్లుగా మెటావర్స్ కోసం జుకర్బర్గ్ వేల కోట్ల డాలర్లను కుమ్మరించారు. అయితే, అది సామాన్య వినియోగదారుడికి చేరువ కావడంలో విఫలమైంది. సరిగ్గా అదే సమయంలో ఛాట్ జీపీటీ సృష్టించిన సంచలనం మెటాను ఆత్మరక్షణలో పడేసింది. ఈ నేపథ్యంలోనే సంస్థ తన వ్యూహాన్ని పూర్తిగా మార్చుకుంది. 2025 నాటికి ఏకంగా 72 బిలియన్ డాలర్ల మూలధన వ్యయాన్ని కేవలం ఏఐ మౌలిక సదుపాయాల కోసమే కేటాయించింది. ప్రతిభావంతులైన ఇంజనీర్లను ఆకర్షించేందుకు 100 మిలియన్ డాలర్ల వరకు సైనింగ్ బోనస్లను ఆఫర్ చేస్తోందంటే, ఈ రేసులో గెలవడం జుకర్బర్గ్కు ఎంత ప్రతిష్టాత్మకమో అర్థం చేసుకోవచ్చు. స్కేల్ ఏఐ వంటి సంస్థలతో భారీ ఒప్పందాలు కుదుర్చుకోవడం ద్వారా తన ఏఐ మోడళ్లను మరింత పదును పెడుతోంది.
ఉద్యోగాల కోత - యంత్రాల ఆధిపత్యం?
మెటా అనుసరిస్తున్న ఈ 'రీసెట్' వ్యూహంలో అత్యంత ఆందోళనకరమైన అంశం ఉద్యోగాల కోత. 2022 నుండి ఇప్పటివరకు దాదాపు 20,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను మెటా తొలగించింది. ఒకవైపు భారీగా పెట్టుబడులు పెంచుతూనే, మరోవైపు మానవ వనరులను తగ్గించుకోవడం వెనుక ఉన్న అంతరార్థం స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. గతంలో ఏఐ అనేది మనిషి పనిని సులువు చేసే సాధనంగా ప్రచారం చేశారు. కానీ ఇప్పుడు మెటా అనుసరిస్తున్న విధానం చూస్తుంటే, మనిషి అవసరం లేని వ్యవస్థను నిర్మించడమే లక్ష్యంగా కనిపిస్తోంది. రొటీన్ పనుల నుండి సృజనాత్మక పనుల వరకు ఏఐ ఆక్రమిస్తుండటంతో, టెక్ రంగంలో ప్రవేశించే కొత్తవారికి అవకాశాలు సన్నగిల్లే ప్రమాదం ఉందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు.
మెటా ప్రకటనల తర్వాత స్టాక్ మార్కెట్లో షేర్లు 9 శాతం వరకు పెరగడం గమనార్హం. జుకర్బర్గ్ ఇంకా లాభాల గురించి స్పష్టమైన రోడ్ మ్యాప్ ఇవ్వనప్పటికీ, ఇన్వెస్టర్లు మాత్రం ఏఐ భవిష్యత్తుపై నమ్మకంతో ఉన్నారు. ఇది ఒక రకమైన 'ఏఐ బబుల్' కు దారితీస్తుందా అనే అనుమానాలు ఉన్నా, ప్రస్తుతం మాత్రం టెక్ ప్రపంచం అంతా ఈ మార్పును ఆశావహంగానే చూస్తోంది. డేటాను ఇన్పుట్గా మార్చుకుని, అదే డేటాను అవుట్పుట్గా ఇచ్చే ఈ చక్రంలో మెటా విజయం సాధిస్తే, అది బిగ్ టెక్ కంపెనీల పనితీరునే మార్చేస్తుంది.
మెటా ఏఐ ప్రస్థానం కేవలం సాంకేతిక విప్లవం మాత్రమే కాదు, అది సామాజిక మరియు ఆర్థిక మార్పులకు నాంది. మ్యూజ్ స్పార్క్ మన జీవితాల్లోకి ఎంతగా చొచ్చుకుపోతుందో, అంతగా మన డేటా ప్రైవసీ ప్రమాదంలో పడుతుందనేది కాదనలేని సత్యం. ఉద్యోగాల కల్పన కంటే ఆటోమేషన్ వైపు మొగ్గు చూపుతున్న ఈ ధోరణి, భవిష్యత్తులో శ్రమశక్తికి ఉన్న విలువను ప్రశ్నిస్తుంది. మార్క్ జుకర్బర్గ్ వేసిన ఈ జూదం మెటాను టెక్ శిఖరాగ్రాన నిలబెడుతుందా లేక ప్రైవసీ ఆందోళనల సుడిగుండంలో పడేస్తుందా అనేది కాలమే నిర్ణయించాలి. ఏది ఏమైనా, టెక్ ప్రపంచంలో ఒక మహా మార్పు మొదలైందని మాత్రం స్పష్టమవుతోంది.
